Google
Câu hỏi: Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the word or phrase that best fits each of the numbered blanks.
The stereotype of the male boss is rapidly giving way to the increasing presence of the female employer. Why are women so successful at (43) _______ businesses?
The reason is that women bring their own style to the job. They are very good at getting a group of people to work together for a common end, (44) _______ creates a cooperative rather than a competitive spirit within the firm. Furthermore, they are more likely to welcome diversity in their workforce. Women show more understanding of their employees' dual (45) ________ of work and family and are more flexible with employees over family issues than a male employer would be. This, they claim, creates loyal and hardworking workforce. (46) _______, business consultants warn that feminine sympathy and understanding can also be potentially undermining. If they are too tolerant of an employee's weakness, (47) _______ employees who have to pick up the slack may not only become resentful but begin to question the employer's judgment and ability to lead.
The word or phrase which best fits the gap (43) is...
A. running
B. giving
C. taking
D. putting
Giải thích:
Kiến thức về cụm từ cố định
run business: vận hành doanh nghiệp
Thông tin: The stereotype of the male boss is rapidly giving way to the increasing presence of the female employer. Why are women so successful at running businesses?
Tạm dịch: Định kiến về sếp nam nhanh chóng nhường chỗ cho sự xuất hiện ngày càng nhiều của chủ doanh nghiệp là nữ. Tại sao phụ nữ rất thành công khi điều hành doanh nghiệp?
The stereotype of the male boss is rapidly giving way to the increasing presence of the female employer. Why are women so successful at (43) _______ businesses?
The reason is that women bring their own style to the job. They are very good at getting a group of people to work together for a common end, (44) _______ creates a cooperative rather than a competitive spirit within the firm. Furthermore, they are more likely to welcome diversity in their workforce. Women show more understanding of their employees' dual (45) ________ of work and family and are more flexible with employees over family issues than a male employer would be. This, they claim, creates loyal and hardworking workforce. (46) _______, business consultants warn that feminine sympathy and understanding can also be potentially undermining. If they are too tolerant of an employee's weakness, (47) _______ employees who have to pick up the slack may not only become resentful but begin to question the employer's judgment and ability to lead.
The word or phrase which best fits the gap (43) is...
A. running
B. giving
C. taking
D. putting
| TẠM DỊCH: The stereotype of the male boss is rapidly giving way to the increasing presence of the female employer. Why are women so successful at running businesses? The reason is that women bring their own style to the job. They are very good at getting a group of people to work together for a common end, which creates a cooperative rather than a competitive spirit within the firm. Furthermore, they are more likely to welcome diversity in their workforce. Women show more understanding of their employees' dual burden of work and family and are more flexible with employees over family issues than a male employer would be. This, they claim, creates loyal and hardworking workforce. However, business consultants warn that feminine sympathy and understanding can also be potentially undermining. If they are too tolerant of an employee's weakness, the other employees who have to pick up the slack may not only become resentful but begin to question the employer's judgment and ability to lead. | Định kiến về sếp nam nhanh chóng nhường chỗ cho sự xuất hiện ngày càng nhiều của sếp nữ. Tại sao phụ nữ rất thành công khi điều hành doanh nghiệp? Nguyên nhân là do phụ nữ mang đến phong cách riêng trong công việc. Họ rất giỏi trong việc thu hút một nhóm người làm việc cùng nhau vì mục tiêu chung, điều này tạo ra một sự hợp tác hơn là một tinh thần cạnh tranh trong công ty. Hơn nữa, họ có nhiều khả năng chào đón sự đa dạng trong lực lượng lao động của mình. Phụ nữ thể hiện sự thông cảm nhiều hơn về gánh nặng kép giữa công việc và gia đình của nhân viên và linh hoạt hơn với nhân viên về các vấn đề gia đình so với nam giới. Họ khẳng định điều này tạo ra lực lượng lao động trung thành và chăm chỉ. Tuy nhiên, các chuyên gia tư vấn kinh doanh cảnh báo rằng sự thông cảm và thấu hiểu của phụ nữ cũng có thể có khả năng huỷ hoại. Nếu họ quá dung túng cho điểm yếu của một nhân viên, những nhân viên khác phải nhận lỗi lầm có thể không chỉ trở nên bực bội mà còn bắt đầu nghi ngờ về khả năng lãnh đạo và đánh giá của người lãnh đạo. |
Kiến thức về cụm từ cố định
run business: vận hành doanh nghiệp
Thông tin: The stereotype of the male boss is rapidly giving way to the increasing presence of the female employer. Why are women so successful at running businesses?
Tạm dịch: Định kiến về sếp nam nhanh chóng nhường chỗ cho sự xuất hiện ngày càng nhiều của chủ doanh nghiệp là nữ. Tại sao phụ nữ rất thành công khi điều hành doanh nghiệp?
Đáp án A.