Câu hỏi: Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung nào dưới đây?
A. Hợp đồng kinh doanh.
B. Hợp đồng lao động.
C. Hợp đồng kinh tế.
D. Hợp đồng làm việc.
A. Hợp đồng kinh doanh.
B. Hợp đồng lao động.
C. Hợp đồng kinh tế.
D. Hợp đồng làm việc.
- Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung hợp đồng lao động.
Đáp án B.