Câu hỏi: Sau khi nhận được bằng Cao đẳng sư phạm mầm non anh A đã làm hồ sơ xin việc tại Trường mầm non X. Chị P là Hiệu trưởng đã từ chối hồ sơ của anh A vì cho rằng công việc này chỉ phù hợp với giáo viên nữ. Sau khi nghe anh A kể lại sự việc, chị gái anh liền nhờ người quen là anh S đang làm cán bộ Phòng giáo dục gọi điện gây sức ép với chị P. Vì vậy, chị P đành kí hợp đồng giảng dạy với anh A trong vòng một năm. Khi anh A đi làm, chị P không cho anh phụ trách lớp mà chỉ làm các công việc dọn dẹp, vệ sinh, phân phát đồ ăn cho các lớp. Làm được ba tháng, anh A chán nản nên đã bỏ việc. Những ai dưới đây vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?
A. Chị P và anh S.
B. Anh S, anh A và chị gái anh A.
C. Anh S và chị gái anh A.
D. Anh A, chị P và anh S.
A. Chị P và anh S.
B. Anh S, anh A và chị gái anh A.
C. Anh S và chị gái anh A.
D. Anh A, chị P và anh S.
- Tương tự như cách làm tình huống trên, với tình huống này vận dụng nội dung bài 4, GDCD12thì người vi phạm quyền bình đẳng trong
lao động gồm anh A, chị P và anh S vì:
+ Chị P là Hiệu trưởng đã từ chối hồ sơ của anh A vì cho rằng công việc này chỉ phù hợp với giáo viên nữ.
+ anh S đang làm cán bộ Phòng giáo dục gọi điện gây sức ép với chị P buộc phải nhận anh A vào trường.
+ Kí hợp đồng giảng dạy trong vòng một năm, nhưng được ba tháng, anh A chán nản nên đã bỏ việc
lao động gồm anh A, chị P và anh S vì:
+ Chị P là Hiệu trưởng đã từ chối hồ sơ của anh A vì cho rằng công việc này chỉ phù hợp với giáo viên nữ.
+ anh S đang làm cán bộ Phòng giáo dục gọi điện gây sức ép với chị P buộc phải nhận anh A vào trường.
+ Kí hợp đồng giảng dạy trong vòng một năm, nhưng được ba tháng, anh A chán nản nên đã bỏ việc
Đáp án A.