Câu hỏi: Giám đốc K và chị M "lén lút qua lại" với nhau, chị T biết được sự việc trên. Cuối năm chị T thấy M nhận chế độ khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mặc dù chị M thường xuyên đi làm muộn, vì vậy chị T đã đến gặp giám đốc K yêu cầu xem xét cho chị danh hiệu khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nếu không chị sẽ báo cho vợ giám đốc biết. Giám đốc K thấy vậy nên đã sửa lại danh sách thi đua như ý chị T. Trưởng phòng P theo dõi và biết hết vụ việc nên đã gửi tin nhắn tống tiền giám đốc K. Để sự việc không đổ vỡ, giám đốc K đã đưa tiền cho trưởng phòng P. Những ai dưới đây đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?
A. Giám đốc K, chị T và chị M.
B. Giám đốc K, P, M và T.
C. Giám đốc K, trưởng phòng P và chị M.
D. Giám đốc K, trưởng phòng P và chị T.
A. Giám đốc K, chị T và chị M.
B. Giám đốc K, P, M và T.
C. Giám đốc K, trưởng phòng P và chị M.
D. Giám đốc K, trưởng phòng P và chị T.
- Lựa chọn đáp án: B. Giám đốc K, P, M và T. Vì:
+ Giám đốc K vi phạm ở chỗ: K qua lại lén lút và đề xuất khen thưởng cho chị M không đúng quy định. Đồng thời khi bị chị T phát hiện, giám đốc K làm theo ý chị T
+ Chị M, T và anh P đều không thực hiện theo đúng quy định về quyền bình đẳng trong lao động thông qua các hành động vi phạm pháp luật.
( nội dung vi phạm quyền bình đẳng trong lao động nằm trong bài 4 GDCD 12)
+ Giám đốc K vi phạm ở chỗ: K qua lại lén lút và đề xuất khen thưởng cho chị M không đúng quy định. Đồng thời khi bị chị T phát hiện, giám đốc K làm theo ý chị T
+ Chị M, T và anh P đều không thực hiện theo đúng quy định về quyền bình đẳng trong lao động thông qua các hành động vi phạm pháp luật.
( nội dung vi phạm quyền bình đẳng trong lao động nằm trong bài 4 GDCD 12)
Đáp án B.