Câu hỏi: Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the questions from 27 to 31.
Telecommuting is some form of computer communication between employees' homes and offices. For employees whose job involve sitting at a terminal or word processor entering data or typing reports, the location of the computer is of no consequence. If the machine can communicate over telephone lines, when the work is completed, employees can dial the office computer and transmit the material to their employers. A recent survey in USA Today estimates that there are approximately 8,7 million telecommuters. But although the numbers are rising annually, the trend does not appear to be as significant as predicted when Business Week published "The Portable Executive" as its cover story a few years ago. Why hasn't telecommuting become more popular?
Clearly, change simply takes time. But in addition, there has been active resistance on the part of many managers. They claim that supervising the telecommuters in a large work force scattered across the country would be too difficult, or, at least, systems for managing them are not yet developed, thereby complicating the manager's responsibilities.
It is also true that employees who are given the option of telecommuting are often reluctant to accept the opportunity. Most people feel that they need regular interaction with a group, and many are concerned that they will not have the same consideration for advancement if they are not more visible in the office setting. Some people feel that even when a space in their home is set aside as a work area, they never really get away from the office.
With which of the following topics is the passage primarily concerned?
A. An overview of telecommuting.
B. The failure of telecommuting.
C. The advantages of telecommuting.
D. A definition of telecommuting.
Giải thích:
Đề tài nào sau đây đoạn văn chủ yếu quan tâm đến?
A. Tổng quan về việc làm việc từ xa.
B. Thất bại của làm việc từ xa.
C. Lợi ích của làm việc từ xa.
D. Định nghĩa về làm việc từ xa.
Tóm tắt:
Đoạn văn đã nêu định nghĩa về làm việc từ xa cũng như những bất cập hay lợi ích của việc này.
==> Đoạn văn viết về tổng quan về việc làm việc từ xa
Telecommuting is some form of computer communication between employees' homes and offices. For employees whose job involve sitting at a terminal or word processor entering data or typing reports, the location of the computer is of no consequence. If the machine can communicate over telephone lines, when the work is completed, employees can dial the office computer and transmit the material to their employers. A recent survey in USA Today estimates that there are approximately 8,7 million telecommuters. But although the numbers are rising annually, the trend does not appear to be as significant as predicted when Business Week published "The Portable Executive" as its cover story a few years ago. Why hasn't telecommuting become more popular?
Clearly, change simply takes time. But in addition, there has been active resistance on the part of many managers. They claim that supervising the telecommuters in a large work force scattered across the country would be too difficult, or, at least, systems for managing them are not yet developed, thereby complicating the manager's responsibilities.
It is also true that employees who are given the option of telecommuting are often reluctant to accept the opportunity. Most people feel that they need regular interaction with a group, and many are concerned that they will not have the same consideration for advancement if they are not more visible in the office setting. Some people feel that even when a space in their home is set aside as a work area, they never really get away from the office.
With which of the following topics is the passage primarily concerned?
A. An overview of telecommuting.
B. The failure of telecommuting.
C. The advantages of telecommuting.
D. A definition of telecommuting.
DỊCH BÀI: Telecommuting is some form of computer communication between employees' homes and offices. For employees whose job involve sitting at a terminal or word processor entering data or typing reports, the location of the computer is of no consequence. If the machine can communicate over telephone lines, when the work is completed, employees can dial the office computer and transmit the material to their employers. A recent survey in USA Today estimates that there are approximately 8,7 million telecommuters. But although the numbers are rising annually, the trend does not appear to be as significant as predicted when Business Week published "The Portable Executive" as its cover story a few years ago. Why hasn't telecommuting become more popular?Clearly, change simply takes time. But in addition, there has been active resistance on the part of many managers. They claim that supervising the telecommuters in a large work force scattered across the country would be too difficult, or, at least, systems for managing them are not yet developed, thereby complicating the manager's responsibilities. It is also true that employees who are given the option of telecommuting are often reluctant to accept the opportunity. Most people feel that they need regular interaction with a group, and many are concerned that they will not have the same consideration for advancement if they are not more visible in the office setting. Some people feel that even when a space in their home is set aside as a work area, they never really get away from the office. | Làm việc từ xa là một số hình thức giao tiếp máy tính giữa nhà riêng và văn phòng của nhân viên. Đối với các nhân viên có công việc liên quan đến việc ngồi tại một thiết bị đầu cuối hoặc máy xử lý văn bản nhập dữ liệu hoặc gõ báo cáo, thì vị trí của máy tính không quan trọng. Nếu máy có thể liên lạc qua đường dây điện thoại, thì khi công việc được hoàn thành, các nhân viên có thể quay số máy tính văn phòng và truyền dữ liệu tới các cấp trên. Một cuộc khảo sát gần đây của USA Today ước tính có khoảng 8,7 triệu người làm việc từ xa. Nhưng mặc dù con số này tăng lên hàng năm, xu hướng này vẫn không có vẻ đáng kể như đã dự đoán khi Business Week xuất bản bài "Quản lý di động" như câu chuyện trang bìa của nó vào vài năm trước. Tại sao làm việc từ xa lại không trở nên phổ biến hơn? Rõ ràng, sự thay đổi đơn giản là cần thời gian. Nhưng ngoài ra, cũng có những sự chống cự tích cực từ phía các quản lý. Họ cho rằng việc giám sát những người làm việc từ xa trong một lực lượng lao động lớn nằm rải rác ở khắp đất nước là quá khó khăn, hay ít nhất thì các hệ thống quản lý họ cũng chưa được phát triển, từ đó làm phức tạp hóa trách nhiệm của nhà quản lý. Một điều đúng nữa là các nhân viên được cho lựa chọn làm việc từ xa thường miễn cưỡng chấp nhận cơ hội. Đa số mọi người đều cảm thấy rằng họ cần sự tương tác thường xuyên với một nhóm, và nhiều người quan ngại rằng họ sẽ không được cân nhắc thăng chức nếu họ không hiện hữu trong văn phòng. Một số người lại cảm thấy rằng thậm chí khi một khoảng trống trong nhà họ được bố trí thành một khu vực làm việc, thì họ cũng không bao giờ thật sự rời khỏi văn phòng. |
Đề tài nào sau đây đoạn văn chủ yếu quan tâm đến?
A. Tổng quan về việc làm việc từ xa.
B. Thất bại của làm việc từ xa.
C. Lợi ích của làm việc từ xa.
D. Định nghĩa về làm việc từ xa.
Tóm tắt:
Đoạn văn đã nêu định nghĩa về làm việc từ xa cũng như những bất cập hay lợi ích của việc này.
==> Đoạn văn viết về tổng quan về việc làm việc từ xa
Đáp án A.