Google
Câu hỏi: Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the questions.
For recent graduates, internships may become a stepping stone to full-time, paid employment. Before accepting an offer to work as an intern you should get some information about the company's reputation of procuring their interns and decide accordingly. If they usually hire one intern but have tens of employees working day and night, it is better to look for other companies. The best place to have an internship position is an organization that gives you an opportunity to gain real work experience and develop your skills instead of using you as a cheap worker.
Another thing that should be considered is the size of the company. Sometimes bigger and more established organizations are better as they have a clear hierarchy and therefore it gives you a clear idea of your position and the job description and most importantly, it will be easier to get a mentor. Startups with only five employees are usually more flexible in terms of job responsibilities and therefore it makes it harder to define your position and get mentors.
After you choose a company, do a little research on the company including the people who work there. You can do a Google search and comb social media such as LinkedIn, Facebook and Twitter to dig deep about the company's hiring managers and what they expect from a new employee.
Social media is also very useful to keep in touch with as many people as you can and build your network. Do not hesitate to maintain any personal connection you have because those connections could be the first ones who inform you about a new job opening or any vacant positions you can apply for.
If you aim for a dream job, do not overlook an entry-level position just because it offers a mediocre salary. Entry-level employees are more likely to be given room to grow and learn from their mistakes. They will also be able to figure out the job routines and get used to them when they actually get the position they have been dreaming about.
The word "procuring" in paragraph 1 is closest in meaning to _____.
A. dismissing
B. training
C. hiring
D. interviewing
Giải thích:
Kiến thức về đọc hiểu:
Từ "procuring" trong đoạn 1 gần nghĩa nhất với _____.
A. sa thải
B. đào tạo
C. tuyển dụng
D. phỏng vấn
→ procuring (v): có được ai/cái gì = hiring
For recent graduates, internships may become a stepping stone to full-time, paid employment. Before accepting an offer to work as an intern you should get some information about the company's reputation of procuring their interns and decide accordingly. If they usually hire one intern but have tens of employees working day and night, it is better to look for other companies. The best place to have an internship position is an organization that gives you an opportunity to gain real work experience and develop your skills instead of using you as a cheap worker.
Another thing that should be considered is the size of the company. Sometimes bigger and more established organizations are better as they have a clear hierarchy and therefore it gives you a clear idea of your position and the job description and most importantly, it will be easier to get a mentor. Startups with only five employees are usually more flexible in terms of job responsibilities and therefore it makes it harder to define your position and get mentors.
After you choose a company, do a little research on the company including the people who work there. You can do a Google search and comb social media such as LinkedIn, Facebook and Twitter to dig deep about the company's hiring managers and what they expect from a new employee.
Social media is also very useful to keep in touch with as many people as you can and build your network. Do not hesitate to maintain any personal connection you have because those connections could be the first ones who inform you about a new job opening or any vacant positions you can apply for.
If you aim for a dream job, do not overlook an entry-level position just because it offers a mediocre salary. Entry-level employees are more likely to be given room to grow and learn from their mistakes. They will also be able to figure out the job routines and get used to them when they actually get the position they have been dreaming about.
The word "procuring" in paragraph 1 is closest in meaning to _____.
A. dismissing
B. training
C. hiring
D. interviewing
| TẠM DỊCH: For recent graduates, internships may become a stepping stone to full-time, paid employment. Before accepting an offer to work as an intern you should get some information about the company's reputation of procuring their interns and decide accordingly. If they usually hire one intern but have tens of employees working day and night, it is better to look for other companies. The best place to have an internship position is an organization that gives you an opportunity to gain real work experience and develop your skills instead of using you as a cheap worker. Another thing that should be considered is the size of the company. Sometimes bigger and more established organizations are better as they have a clear hierarchy and therefore it gives you a clear idea of your position and the job description and most importantly, it will be easier to get a mentor. Startups with only five employees are usually more flexible in terms of job responsibilities and therefore it makes it harder to define your position and get mentors. After you choose a company, do a little research on the company including the people who work there. You can do a Google search and comb social media such as LinkedIn, Facebook and Twitter to dig deep about the company's hiring managers and what they expect from a new employee. Social media is also very useful to keep in touch with as many people as you can and build your network. Do not hesitate to maintain any personal connection you have because those connections could be the first ones who inform you about a new job opening or any vacant positions you can apply for. If you aim for a dream job, do not overlook an entry-level position just because it offers a mediocre salary. Entry-level employees are more likely to be given room to grow and learn from their mistakes. They will also be able to figure out the job routines and get used to them when they actually get the position they have been dreaming about. | Đối với những sinh viên mới tốt nghiệp, thực tập có thể trở thành bước đệm cho việc làm toàn thời gian và được trả lương. Trước khi chấp nhận lời đề nghị làm một thực tập sinh, bạn nên tìm hiểu một số thông tin về danh tiếng của công ty trong việc tuyển dụng thực tập sinh của họ và quyết định cho phù hợp. Nếu họ thường thuê một nhân viên thực tập nhưng có hàng chục nhân viên làm việc cả ngày lẫn đêm, thì tốt hơn là nên tìm các công ty khác. Nơi tốt nhất để có một vị trí thực tập là một tổ chức cho bạn cơ hội tích lũy kinh nghiệm làm việc thực tế và phát triển kỹ năng của bạn thay vì sử dụng bạn như một công nhân rẻ tiền. Một điều khác cần được xem xét là quy mô của công ty. Đôi khi các tổ chức lớn hơn và lâu đời hơn sẽ tốt hơn vì chúng có hệ thống phân cấp rõ ràng và do đó cho bạn ý tưởng rõ ràng về vị trí của mình và mô tả công việc và quan trọng nhất, sẽ dễ dàng hơn để có được một người cố vấn. Các công ty khởi nghiệp chỉ với năm nhân viên thường linh hoạt hơn về trách nhiệm công việc và do đó, việc xác định vị trí của bạn và tìm người cố vấn trở nên khó khăn hơn. Sau khi bạn chọn một công ty, hãy nghiên cứu một chút về công ty đó bao gồm những người làm việc ở đó. Bạn có thể thực hiện tìm kiếm trên Google và lục tìm trên các phương tiện truyền thông xã hội như LinkedIn, Facebook và Twitter để tìm hiểu sâu về những người quản lý tuyển dụng của công ty và những gì họ mong đợi từ một nhân viên mới. Phương tiện truyền thông xã hội cũng rất hữu ích để giữ liên lạc với nhiều người nhất có thể và xây dựng mạng lưới của bạn. Đừng ngần ngại duy trì bất kỳ kết nối cá nhân nào mà bạn có vì những kết nối đó có thể là những người đầu tiên thông báo cho bạn về việc mở công việc mới hoặc bất kỳ vị trí trống nào mà bạn có thể ứng tuyển. Nếu bạn nhắm đến một công việc mơ ước, đừng bỏ qua một vị trí tuyển dụng không đòi hỏi kinh nghiệm chỉ vì mức lương tầm thường. Những nhân viên không có kinh nghiệm có nhiều khả năng hơn khi được cho phép phát triển và học hỏi từ những sai lầm của họ. Họ cũng sẽ có thể tìm ra các việc làm hằng ngày và làm quen với chúng khi họ thực sự có được vị trí mà họ hằng mơ ước. |
Kiến thức về đọc hiểu:
Từ "procuring" trong đoạn 1 gần nghĩa nhất với _____.
A. sa thải
B. đào tạo
C. tuyển dụng
D. phỏng vấn
→ procuring (v): có được ai/cái gì = hiring
Đáp án C.